Названы основные причины увольнения учителей из школы
Фото © АГН «Москва» / Владимир Новиков, пресс-служба мэра и правительства Москвы

Чаще всего учителя увольняются из школы из-за низкой зарплаты, заполнения ненужных отчетов и высоких нагрузок. Также педагоги принимают решение сменить место работы вследствие психологической атмосферы в коллективе и постоянного изменения требований. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на независимые исследования.

Учителя старшего возраста чаще увольняются из-за неуважения к профессии в обществе, а молодые жалуются на руководство и выгорание.

Большинство педагогов разочаровываются в работе, поскольку ожидания не соответствуют реальности, указал гендиректор платформы Dream Job Борис Курбатов.

«Почти четверть бывших сотрудников школ указывают, что зарплата и премии не соответствуют объему и сложности задач: «ставка маленькая», «низкий уровень ЗП, высокая нагрузка», – отметил он.

Также учителя жалуются на агрессию и давление со стороны учеников и их родителей. По данным Dream Job, более 72% педагогов увольняются уже в первые два года работы.

Ранее юрист Екатерина Нечаева в беседе с «Абзацем» напомнила, что за подарок учителю стоимостью свыше 3 тысяч рублей может грозить уголовное преследование по статье о даче взятки. Флорист Анастасия Жилина объяснила, почему не стоит дарить преподавателям красные и розовые розы.

Рекомендуем