Юрист напомнила про особенности оплаты труда в майские праздники

Наёмным работникам невыгодно брать отпуск в мае с финансовой точки зрения, потому что в этом месяце меньшее, чем обычно, число рабочих дней, заявила в беседе с интернет-изданием Lenta.ru юрист Валентина Яковлева.

«Отпуск в мае брать сотруднику с экономической точки зрения не сильно выгодно, потому что в период отпуска выплачивается средний заработок. Как правило, средний заработок ниже заработной платы. Потому что такова специфика расчёта. Так, в мае рабочих дней 18, а, например, в апреле их 22», – сказала Яковлева.

Она подчеркнула: это значит, что в мае стоимость рабочего дня будет выше, чем в апреле. При этом складывается такая ситуация, что сотрудник, если бы трудился, получил бы больше, чем в отпуске.

Ранее эксперт отдела продаж Дарья Абакумова рассказала, как правильно собирать чемодан в путешествие. Так, по её словам, список необходимых в поездке предметов лучше составить как минимум за неделю, чтобы избежать лишних переживаний.