В Госдуме прокомментировали ситуацию с оттоком кадров, с которой столкнулись работодатели

Член комитета Государственной думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб в разговоре с «Думой ТВ» заявила, что отток кадров, с которым столкнулись более 40% работодателей, может быть связан с большим предложением на рынке труда.

По её словам, рост заработной платы превосходит прогнозные значения в других компаниях.

«И многим, особенно молодым специалистам, кажется, что можно найти всегда работу с немного более высокой заработной платой. Я думаю, что более старшее поколение всё-таки несколько консервативнее относится к изменению компании», – сказала Бессараб.

По мнению депутата, компаниям стоит подумать о том, чтобы ввести, например, социальные гарантии и льготы. Такой может быть поощрение за стаж работы. Большие компании, как правило, предусматривают в коллективных договорах доплату за срок работы.

Бессараб также обратила внимание: рынок труда обычно сталкивается с тем, что множество ключевых позиций занимают пришлые специалисты.

Ранее эксперт Ирина Лялина раскрыла самые популярные профессии на 2025 год.