Талант – на землю Русскую: в каких иностранных работниках нуждается наша страна

Земля наша велика и обильна, вот только людей не хватает. 147 млн человек – это меньше, чем проживает в Бангладеш или на небольшом острове Ява, а между тем работы в стране столько, что хватило бы еще на десятки миллионов людей.

Размножаемся мы неохотно, население стареет и постоянно уменьшается. Мало того, людские потоки перетекают из небольших городов в крупные, прежде всего в Москву и столичный регион, где и так тесно, а из-за Урала, где рабочие руки нужнее всего, граждане едут в европейскую часть страны.

Казалось бы, можно позаимствовать недостающих работников из стран, где их избыток, но бесконтрольный приток мигрантов вызывает недовольство коренных жителей. Новоприбывшие, прежде всего уроженцы бывших советских республик Средней Азии, сплачиваются в организованные преступные группировки и образуют этнические гетто, где пытаются установить собственные порядки.

Обжегшись на таджиках, узбеках и киргизах, энтузиасты трудовой миграции стали предлагать более экзотические варианты. Дескать, «бывший наш народ» недостаточно покладист, а вот если мы завезем таких работников, которые в принципе не имеют никакого отношения к России и никак не ориентируются в местной жизни, то они будут просто выполнять свои трудовые функции в сферическом вакууме, не оказывая негативного влияния на наше общество.

Одни говорят, что надо завозить индийцев, другие возлагают надежды на дисциплинированных северных корейцев, кто-то даже афганцев готов импортировать. Поговаривают и об Африке, население которой бурно растет. Недавно в Оренбург прибыли первые 10 дворников из Сенегала. Чернокожие коммунальщики, правда, еще не знают, что такое снег и как его убирать, но лиха беда начало.

Этому лихорадочному поиску трудовых резервов по всему миру (и еще хорошо, что не на других планетах) было необходимо упорядочивающее, разумное начало. Приобретенный опыт позволил нам осознать, что России не нужны люди, не нашедшие достойного места у себя на родине. Не нужны те, от кого рады избавиться дома.

России нужны цивилизованные и квалифицированные работники. В этом случае неважно, из какой страны они прибыли и кому молятся. В этом случае мы и сами не захотим, чтобы они отсюда уезжали, отработав какой-то ограниченный срок.

Поставить трудовую миграцию на разумное основание взялось Агентство стратегических инициатив, которое запустило цифровой сервис для поиска иностранцев, готовых переехать в нашу страну. Направляй заявку, жди ответа (от 95 до 125 дней) и айда к нам.

Речь идет уже не о вакансиях плиточников и штукатуров, не о пополнении армии курьеров доставки еды. Новый сервис должен помочь России преодолеть дефицит специалистов в области добывающей промышленности, машиностроения, микроэлектроники. Годятся и студенты без опыта работы, если они учатся на отлично.

А впрочем, любые таланты у нас приветствуются, поэтому и спортсмен, и художник из-за рубежа могут попытать счастья в нашей стране. Недаром оператор нового сервиса называется Агентством по привлечению иностранных талантов в Россию. Была когда-то в СССР телепередача «Алло, мы ищем таланты!» Так вот, снова настало время как следует их поискать.

Новая инициатива обречена на ворчание скептиков, потому что вопросов тут в самом деле возникает масса. Как, например, новый сервис сработается с нашей бюрократией? Ведь решение по каждому претенденту придется согласовывать как минимум с МВД, а то и с иными ведомствами. Как иностранные специалисты будут подтверждать свою квалификацию и приверженность нашим традиционным ценностям (это тоже будет от них требоваться)? Наконец, уютно ли будет иностранцам в стране, где то и дело пытаются блокировать интернет-ресурсы, необходимые и для работы, и для общения с родиной?

Я твердо убежден в том, что Россия должна не на словах, а на деле стать страной возможностей для способных и инициативных людей со всего мира. Наша страна достойна лучших, ее природные богатства могут стать основой для множества историй успеха, а «русская мечта» должна быть не менее привлекательна, чем американская.

Но чтобы добиться этого, мы должны в первую очередь показать миру, как мы ценим труд, талант и интеллект тех, кто родился и живет на нашей земле. Без этого не помогут никакие рекламные буклеты и щедрые обещания.

Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.