Россиянам напомнили, когда за сплетни и слухи грозит тюрьма

Распускание ложных слухов может обернуться миллионными штрафами и даже тюремным сроком, рассказал в беседе с «Абзацем» юрист Алексей Петропольский. Он отметил, что чаще всего сплетников наказывают именно за клевету.

Он отметил, что уголовная ответственность начинается при двух условиях. Первое – слух заведомо ложный: человек знает, что это неправда, и все равно ее распространяет. Второе – он задевает то, что охраняет Уголовный кодекс: репутацию конкретного человека или общественную безопасность.

«Самый частый случай – клевета по статье 128.1 УК, то есть заведомо ложные сведения, порочащие конкретного человека. В разговоре наедине или в узком кругу это штраф до 500 тысяч рублей или обязательные работы. Если слух распустили публично, в том числе в интернете или чате, штраф уже до миллиона рублей. А если человека ложно обвинили в тяжком или особо тяжком преступлении, грозит лишение свободы до пяти лет», – отметил Петропольский. 

Фото © Владимир Гердо / ТАСС

Также он рассказал о наказании за заведомо ложную информацию об угрозе жизни и безопасности, например о катастрофе, эпидемии или чрезвычайной ситуации.

«Это статья 207.1 УК, штраф до 700 тысяч рублей или ограничение свободы до трех лет. Если такой фейк повлек смерть или другие тяжкие последствия, по статье 207.2 УК грозит до пяти лет. Заведомо ложное сообщение о теракте по статье 207 УК грозит реальным сроком. Самая жесткая статья – 207.3 УК о фейках про армию и госорганы за рубежом: от пяти лет при обычном составе и до пятнадцати при тяжких последствиях», – пояснил собеседник.

Отдельно он отметил распространение слухов ради денег. По его словам, если специально распустить ложную информацию о компании, чтобы обвалить или разогнать курс ее акций, это уже манипулирование рынком по статье 185.3 УК.

Ранее юрист Екатерина Нечаева рассказала, что сплетни с друзьями о работе, в результате которых сотрудник разгласил коммерчески важные сведения или персональные данные, могут повлечь дисциплинарную ответственность вплоть до увольнения, а в ряде случаев – и уголовное наказание.