В России предложили маркировать резюме, составленные с помощью ИИ

Представителей общественно-полезных профессий нужно обязать маркировать резюме, составленные при помощи нейросетей, заявил «Абзацу» депутат Законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник. По его словам, в стремлении представить себя в выгодном свете нет ничего безнравственного, но главная задача резюме – показать работодателю реальные навыки.

«Я считаю, что при принятии на работу, а тем более для представителей социально-полезных профессий, применение ИИ нужно отсекать. Если речь идет о работе в будущем с людьми, будь то учитель, воспитатель в детском садике или, например, тот же врач, госслужащий, то никакого другого способа, кроме общения с людьми, [при приеме на работу] быть не должно», – подчеркнул Крупник.

Попытка приукрасить действительность может не только ввести начальника в заблуждение, но и привести к печальным последствиям для тех, чья работа напрямую зависит от их знаний и умений.

«Если ты хочешь прийти на работу, то работодатель должен понимать, кто ты. Ты должен сесть и прямо работодателю изложить, кто ты, почему ты должен претендовать на это место. С одной стороны, сторонний помощник может приукрасить вас, а с другой стороны – ввести в заблуждение и не дать работу честному человеку, который не так ярко себя представил, хотя специалист он грамотный», – заявил парламентарий.

Ранее карьерный консультант Зулия Лоикова дала совет, как успешно пройти собеседование после 40 лет. По ее словам, лучшим способом презентовать себя перед работодателем могут стать акценты на умении решать нестандартные задачи, психологической зрелости, стрессоустойчивости и развитых коммуникативных навыках.