Женщины могут заменить мужчин в некоторых профессиях всего через год

В мире наметился тренд, который позволяет утверждать, что в будущем женщины смогут забрать немалую часть мужских профессий под свой контроль через передачу части функций роботам. Таким мнением в беседе с «Абзацем» поделился карьерный консультант Илья Варакин. Подобные процессы автоматизации уже происходят в Китае и США, через полгода или год они могут стать общемировым трендом, подчеркнул он.

Ранее первый заместитель председателя комитета Совфеда по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Галина Карелова на полях ПМЭФ заявила, что список неженских профессий сокращается благодаря внедрению искусственного интеллекта и автоматизации.

«Сейчас идет этап, когда мы все больше и больше не только автоматизируем компьютерно, но и автоматизируем путем роботов-андроидов. Человекоподобные роботы сейчас вовсю внедряются в Китае. Там целые районы, долины работают на производство таких роботов, и вскоре человеческий труд заменит роботизированный. С точки зрения автоматизации я думаю, что просто женщины будут работать инженерами по внедрению роботизированных систем, и поэтому целые отделы, которые занимались мужским трудом, будут заменены роботами, которыми может руководить женщина», – объяснил Варакин.

Эксперт подчеркнул, что работа с роботами может позволить женщинам креативно подходить к поставленным задачам. При этом наличие андроидов поспособствует более творческому подходу и минимизирует физические сложности, с которыми сталкиваются мужчины.

«Женщины могут управлять роботами, если им это будет интересно, потому что там действительно речь будет об автоматизации мелкой моторики, о решении каких-то проблем, где роботы зависают, например, или у них нужно посмотреть статистику всех действий, как-то их перенастроить. Женщины очень легко могут забрать этот функционал, потому что он не силовой, не чисто механический, а больше про творческое мышление, про коммуникацию, про голову, быстрое принятие решений между группами», – уточнил спикер.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова предупредила об опасности попыток заменить себя близнецом на работе. По ее словам, руководство компании может расценить такой маневр как мошенничество, а это приведет к штрафам и даже к уголовной ответственности.