Абзац
Абзац

Юрист Яковлева: Россияне вправе запросить удаленку у начальства при похолодании

<span>Фото</span> © Дмитрий Дубинский / Абзац

Если температура в помещении опустилась ниже +21 °C и работодатель не в состоянии решить проблему, сотрудник имеет право запросить удаленный формат работы. Об этом «Абзацу» рассказала эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева.

«Если у руководства не получается решить организационный вопрос, связанный с поддержанием температуры, то оно вправе либо оформить сотрудникам простой с оплатой, а затем отпустить их домой, оформить отпуск без сохранения заработной платы, либо предложить удаленный формат работы по соглашению сторон. Для удаленки заявление писать необязательно – об этом можно договориться устно, а оформить договоренность нужно в письменном виде. Это будет дополнительное соглашение к трудовому договору о переходе на дистанционную работу на определенный период, например на месяц, два или три», – объяснила Яковлева.

Ранее карьерный консультант Илья Варакин предостерег сограждан от затяжного отпуска. По его словам, резкая смена режима становится шоком для организма: спустя условные четыре недели отдыха втянуться в рабочий процесс многим сотрудникам будет крайне трудно. 

Россия климат закон погода работа