ФАС предлагает урезать премии управленцам оборонных заводов

Федеральная антимонопольная служба (ФАС) подготовила проект постановления правительства, ограничивающий стимулирующие выплаты административному персоналу предприятий-исполнителей гособоронзаказа (ГОЗ). Годовой объем премий не сможет превышать 30% от годовой зарплаты сотрудника. При этом сами выплаты будут привязаны к конкретным показателям эффективности (KPI), передает «Коммерсант».

В ФАС объяснили необходимость мер «неограниченным ростом» премий, которые сейчас без должного обоснования включаются в себестоимость военной продукции. Кроме того, служба обнаружила, что на некоторых предприятиях ОПК численность управленческого и общепроизводственного персонала уже вдвое превышает количество рабочих, непосредственно занятых на производстве.

Согласно проекту, порядок расчета премий предстоит согласовывать с отраслевыми ведомствами. Планы по увеличению штата также придется обосновывать. В «Ростехе» инициативу назвали требующей «глубокого анализа», отметив, что подход к премированию на разных предприятиях может отличаться. Эксперты связывают предыдущий рост выплат с острой конкуренцией за кадры в 2023–2024 годах, однако сейчас ситуация на рынке труда в отрасли меняется.

Ранее стал известен размер средней зарплаты в России. Он увеличился за год более чем на 12 тысяч рублей.