Россиянам рассказали, за что их могут уволить перед Новым годом

Юрист Рината Шайдуллина в разговоре с «Москвой 24» рассказала, за что россиян могут наказать работодатели перед Новым годом. По словам эксперта, речь идет не только об украшении рабочего места.

«Надо быть особенно осторожными при проведении праздничных банкетов. Важно помнить, что любые посиделки с коллегами необходимо согласовывать с руководством. В противном случае оно имеет полное право применить дисциплинарное взыскание, что встречается достаточно часто», – сказала Шайдуллина.

При этом наказание может быть применено даже в случае, если несогласованное мероприятие планируется вечером. Зачастую в локальных документах есть пункты о том, что сотрудники обязаны покидать офис после завершения трудового дня.

Помимо того, подчиненного могут уволить по статье о расторжении трудового договора в случае, если его заметят в нетрезвом виде на территории организации. Причем процесс будет инициирован работодателем.

Эксперт отметила, что любителям ярких новогодних элементов в образе также следует помнить, что при наличии в договоре пункта о строгом дресс-коде лучше не экспериментировать с одеждой.

Ранее архитектор Элина Малиен рассказала «Абзацу», что россияне массово обращаются к дизайнерам, чтобы те продумали за них елочный декор. Стоимость такой опции может начинаться от 5 тыс. рублей и достигать 15 тыс. рублей.