Порядок выплаты премий изменился в России

С 1 сентября в России изменился порядок выплаты премий. Теперь работодатель не может уменьшать размер вознаграждения более чем на 20% от месячной зарплаты. Об этом сообщает агентство «Прайм» со ссылкой на постановление правительства РФ.

«Размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20%», – указано в документе.

Также с осени 2025 года расчет выходного пособия и отпускных будет учитывать не только размер зарплаты, но и премии с компенсациями. Закон изменит и правила расчета расходов в служебных командировках – они будут возмещаться без официального уведомления руководителя.

Ранее председатель президиума Союза пенсионеров России Валерий Рязанский в беседе с «Абзацем» заявил, что работодателям и правительству следовало бы рассмотреть систему пенсионных надбавок, которая будет поощрять работников, много лет трудящихся на одном месте.