Минтруду предложили ввести отпуск для сотрудников с эмоциональным выгоранием

Директор Института исследования проблем современной политики Антон Орлов написал главе Минтруда Антону Котякову письмо с предложением законодательно разрешить сотрудникам российских компаний брать отпуск по причине эмоционального выгорания. Об этом сообщает телеканал RT со ссылкой на копию обращения.

Орлов указал, что в 2019 году Всемирная организация здравоохранения официально признала выгорание болезнью. В число ее симптомов вошли непрекращающееся чувство усталости, снижение концентрации и увеличение раздражительности. Отметил он и на наличие профессий, особенно подверженных выгоранию, – например, медицинских специалистов.

«Если данное состояние запустить и оперативно не найти баланс между работой и отдыхом, эмоциональное выгорание может усугубиться и привести к иным негативным психическим и физическим последствиям, вплоть до проявления депрессивных эпизодов», – написал эксперт.

Для решения проблемы Орлов предложил Котякову оценить целесообразность внесения изменений в законы, которые позволят работникам брать дополнительный оплачиваемый отпуск сроком до семи дней. Однако для его получения он предлагает сотрудникам подтверждать наличие выгорания в медицинских организациях.

Ранее депутаты Госдумы предложили предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным родителям.